一、建議從犧牲少的酒店工作開始應徵。
二、找酒店工作者的流程。
見面了解面試需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間。
三、薪水待遇即與店內(店家)小姐薪資必須相同。
四、如果找經紀公司帶入酒店工作,在有經紀公司保護下
絕對不勉強公關小姐自己做不願意做的事情。
五、新進求職者不需簽下任何合約。
不簽約、也不押證件。
六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。
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